HƯỚNG TỚI ĐẠI HỘI XIV CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM: PHÁT HUY TRUYỀN THỐNG VẺ VANG – ĐỔI MỚI, SÁNG TẠO VÌ NGƯỜI LAO ĐỘNG
Trải qua gần một thế kỷ xây dựng và trưởng thành, Công đoàn Việt Nam luôn khẳng định vai trò là tổ chức chính trị – xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và người lao động, là cầu nối tin cậy giữa Đảng, Nhà nước với đoàn viên, người lao động.
Hướng tới Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026–2031, mỗi cán bộ, đoàn viên công đoàn càng thêm tự hào về truyền thống vẻ vang của tổ chức Công đoàn Việt Nam và quyết tâm tiếp tục đổi mới, sáng tạo để đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Chặng đường 97 năm xây dựng và phát triển của Công đoàn Việt Nam
Ngày 28/7/1929 tại số 15 phố Hàng Nón, Hà Nội, Đại hội thành lập Tổng Công hội Đỏ Bắc Kỳ được tổ chức, đánh dấu sự ra đời của tổ chức Công đoàn Việt Nam. Đây là sự kiện có ý nghĩa lịch sử đặc biệt quan trọng, mở đầu cho quá trình tập hợp, đoàn kết và tổ chức phong trào công nhân Việt Nam dưới sự lãnh đạo của Đảng.
Trong các thời kỳ cách mạng, Công đoàn Việt Nam luôn đồng hành cùng dân tộc, tích cực vận động công nhân, viên chức, người lao động tham gia đấu tranh giải phóng dân tộc, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Từ Công hội Đỏ, Nghiệp đoàn Ái hữu, Hội Công nhân phản đế đến Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ngày nay, tổ chức Công đoàn không ngừng lớn mạnh cả về quy mô và chất lượng hoạt động.
Dấu ấn qua các kỳ Đại hội Công đoàn Việt Nam
Từ Đại hội lần thứ I năm 1950 đến Đại hội XIII nhiệm kỳ 2023–2028, mỗi kỳ Đại hội Công đoàn Việt Nam đều ghi dấu những bước phát triển quan trọng của phong trào công nhân và hoạt động công đoàn.
Các kỳ Đại hội đã xác định nhiều mục tiêu chiến lược như:
+ Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.
+ Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh.
+ Đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn.
+ Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước.
+ Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn.
+ Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, thích ứng với yêu cầu phát triển đất nước trong thời kỳ hội nhập.
Đặc biệt, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023–2028 đã xác định phương châm hành động: “Đổi mới – Dân chủ – Đoàn kết – Phát triển”, hướng tới xây dựng tổ chức Công đoàn hiện đại, chuyên nghiệp, vì đoàn viên và người lao động.
Những thành tựu nổi bật của Công đoàn Việt Nam
Trong nhiệm kỳ vừa qua, các cấp công đoàn đã triển khai hiệu quả nhiều chương trình, hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
Nhiều chương trình thiết thực đã trở thành thương hiệu của tổ chức Công đoàn như:
+ Tết Sum vầy.
+ Tháng Công nhân.
+ Mái ấm Công đoàn.
+ Chợ Tết Công đoàn.
+ Phúc lợi đoàn viên.
+ Tư vấn pháp luật, hỗ trợ người lao động.
Các phong trào thi đua yêu nước tiếp tục được triển khai sâu rộng như:
+ Lao động giỏi, lao động sáng tạo.
+ Giỏi việc nước, đảm việc nhà.
+ Xanh – Sạch – Đẹp – Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động.
+ Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động công đoàn.
Những hoạt động này đã góp phần nâng cao năng suất lao động, cải thiện đời sống người lao động và thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội của đất nước.
Hướng tới Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026–2031
Theo đề cương tuyên truyền của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam sẽ diễn ra trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với nhiều cơ hội và thách thức đan xen. Công đoàn Việt Nam tiếp tục xác định mục tiêu xây dựng tổ chức Công đoàn hiện đại, vững mạnh, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm của mọi hoạt động.
Một số định hướng trọng tâm gồm:
+ Đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động công đoàn.
+ Đẩy mạnh chuyển đổi số trong hệ thống công đoàn.
+ Chăm lo tốt hơn đời sống, việc làm và phúc lợi cho người lao động.
+ Phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.
+ Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn.
+ Tăng cường đối thoại, thương lượng tập thể và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.
Phát huy truyền thống vẻ vang, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh
Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam là sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam. Đây không chỉ là dịp tổng kết, đánh giá những kết quả đạt được mà còn là cơ hội để xác định phương hướng, nhiệm vụ phát triển trong giai đoạn mới.
Mỗi cán bộ, đoàn viên công đoàn cần tiếp tục phát huy truyền thống yêu nước, tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và sáng tạo; tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp và đóng góp vào sự phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Với truyền thống gần 100 năm xây dựng và trưởng thành, Công đoàn Việt Nam sẽ tiếp tục là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động; góp phần xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, đất nước phát triển phồn vinh, hạnh phúc và bền vững.
