ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ BỆNH VIỆN SẢN NHI VĨNH PHÚC NHIỆM KỲ 2025–2030

Chiều ngày 27/11/2025, Công đoàn cơ sở Bệnh viện Sản Nhi Vĩnh Phúc long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025–2030. Đây là sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới của tổ chức công đoàn trong việc đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của 476 đoàn viên công đoàn.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động và Bệnh viện dự, chỉ đạo Đại hội

Đại hội vinh dự đón tiếp:

• Đồng chí Đỗ Ngọc Anh – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ

• Đồng chí Trần Thị Xuân – Ủy viên Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn phường Vĩnh Yên.

• Đồng chí Tô Quang Hưng – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện Sản Nhi Vĩnh Phúc.

Cùng tham dự còn có các đồng chí trong Ban Giám đốc, lãnh đạo các khoa, phòng và 86 đại biểu chính thức, đại diện cho 476 đoàn viên công đoàn toàn bệnh viện.

Phát biểu khai mạc, đồng chí Nguyễn Thu Thủy – Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn bệnh viện khẳng định: Đại hội là dịp nhìn lại chặng đường đã qua, ghi nhận kết quả, rút kinh nghiệm những hạn chế, đồng thời xác định mục tiêu, chỉ tiêu và giải pháp cho nhiệm kỳ mới với tinh thần “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”.

Báo cáo chính trị: Khẳng định vai trò đại diện và phong trào thi đua sôi nổi

Đại hội đã thông qua Báo cáo đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2023–2028 và xác định các chỉ tiêu phấn đấu nhiệm kỳ 2025–2030.

Trong nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn Bệnh viện Sản Nhi Vĩnh Phúc đã phát huy hiệu quả vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; phối hợp chặt chẽ với chính quyền phát động và triển khai nhiều phong trào thi đua sôi nổi, tiêu biểu như:

• Phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”

• Phong trào “Đảm việc nước – Giỏi việc nhà”

• Các hoạt động “Nâng cao y đức”, “Nâng cao chất lượng khám chữa bệnh”

• Thực hiện nghiêm “12 điều quy định về y đức”, “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh”

• Duy trì thường xuyên phong trào “Xanh – sạch – đẹp” trong toàn bệnh viện

Các phong trào đã góp phần tạo môi trường làm việc tích cực, nâng cao chất lượng dịch vụ y tế và tăng cường sự gắn bó của đoàn viên với bệnh viện.

Tham luận tâm huyết: Văn hóa bệnh viện, quyền lợi đoàn viên và chuyển đổi số

Đại hội cũng được nghe nhiều tham luận tâm huyết, tập trung vào các nội dung trọng tâm như:

Đồng chí Đỗ Thị Dừa – Trưởng khoa Nội nhi trình bày tham luận về vai trò Công đoàn trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, nhấn mạnh sự đồng hành của Công đoàn với đội ngũ nhân viên y tế trong bối cảnh khối lượng công việc lớn, áp lực nghề nghiệp cao.

Đồng chí Nguyễn Thị Hải – Hộ sinh trưởng Trung tâm Hỗ trợ sinh sản tham luận về xây dựng văn hóa bệnh viện, giao tiếp chuyên nghiệp theo mô hình AIDET và SBAR, đề xuất nhiều giải pháp cụ thể nhằm nâng cao chất lượng giao tiếp, tăng sự hài lòng của người bệnh và thân nhân.

Đồng chí Vũ Hữu Tài – Trưởng phòng Công nghệ thông tin trình bày tham luận về đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý và hoạt động chuyên môn, trong đó nhấn mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, số hóa quy trình, góp phần nâng cao chất lượng khám chữa bệnh và hiệu quả hoạt động của bệnh viện.

Các tham luận là nguồn dữ liệu thực tiễn quý giá, giúp Ban Chấp hành Công đoàn khóa mới xây dựng chương trình hành động sát với nhu cầu của đoàn viên và định hướng phát triển của Bệnh viện Sản Nhi Vĩnh Phúc trong giai đoạn 2025–2030.

Ghi nhận, kỳ vọng và định hướng trong nhiệm kỳ mới

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Trần Thị Xuân và đồng chí Tô Quang Hưng đã ghi nhận, biểu dương những kết quả nổi bật mà Công đoàn Bệnh viện Sản Nhi Vĩnh Phúc đạt được trong nhiệm kỳ qua; đánh giá cao sự đoàn kết, thống nhất và nỗ lực của Ban Chấp hành công đoàn cơ sở.

Các đồng chí nhấn mạnh:

• Công đoàn luôn nhận được sự chỉ đạo sát sao của Đảng ủy, sự quan tâm, tạo điều kiện của Ban Giám đốc bệnh viện

• Số lượng đoàn viên công đoàn tăng nhanh, trong nhiệm kỳ đã kết nạp thêm hơn 100 đoàn viên mới

• Đội ngũ cán bộ công đoàn bộ phận ngày càng được kiện toàn, có tâm huyết, trách nhiệm, triển khai hiệu quả các phong trào của công đoàn ngành và công đoàn phường, đạt nhiều thành tích cao

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động và Đảng ủy, Ban Giám đốc bày tỏ kỳ vọng Công đoàn Bệnh viện Sản Nhi Vĩnh Phúc sẽ tiếp tục giữ vững và phát huy kết quả đã đạt được, có nhiều khởi sắc mới trong hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2025–2030.

Kiện toàn Ban Chấp hành và quyết tâm trong nhiệm kỳ 2025–2030

Đại hội đã bầu 09 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn khóa mới, là những cán bộ có phẩm chất, năng lực, uy tín, đại diện cho các khoa, phòng trong toàn bệnh viện.

Đồng chí Nguyễn Thu Thủy tiếp tục được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Sản Nhi Vĩnh Phúc nhiệm kỳ 2025–2030. Đây là sự khẳng định niềm tin của đoàn viên và tập thể lãnh đạo đối với vai trò hạt nhân đoàn kết, dẫn dắt phong trào công đoàn bệnh viện.

Khép lại Đại hội trong không khí trách nhiệm – đồng thuận – quyết tâm, Công đoàn Bệnh viện Sản Nhi Vĩnh Phúc tiếp tục đặt mục tiêu trở thành điểm tựa tin cậy của đoàn viên, xây dựng môi trường làm việc văn minh – đoàn kết – trách nhiệm, góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ y tế và đưa bệnh viện ngày càng hiện đại, chuyên nghiệp, phát triển bền vững.