I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Việc xét tuyển Bác sỹ, Dược sỹ đại học thuộc sự nghiệp y tế tỉnh Vĩnh Phúc năm 2015 (sau đây gọi là xét tuyển viên chức), nhằm bổ sung đội ngũ viên chức là Bác sỹ, Dược sỹ đại học cho các đơn vị y tế, đảm bảo số lượng, chất lượng, năng lực chuyên môn, phẩm chất đạo đức tốt, đúng tiêu chuẩn chức danh Nhà nước quy định, am hiểu nghề nghiệp, chính sách pháp luật của Nhà nước, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phục vụ sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân.
2. Yêu cầu
– Tuyển dụng được bác sỹ, dược sỹ đại học đảm bảo chất lượng, số lượng cần tuyển.
– Tổ chức xét tuyển Bác sỹ, Dược sỹ đại học thực hiện đúng các quy định tuyển dụng viên chức được quy định tại Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ, thực hiện nghiêm túc, khách quan, bảo đảm dân chủ, công khai, công bằng, đúng quy định của Nhà nước về xét tuyển viên chức.
II. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ XÉT TUYỂN
1. Đối tượng xét tuyển
– Là các Bác sỹ, Dược sỹ đại học tốt nghiệp tại các cơ sở đào tạo trong và ngoài nước.
– Riêng Bệnh viện đa khoa tỉnh, Bệnh viện đa khoa khu vực Phúc Yên, Bệnh viện Sản – Nhi chỉ tuyển bác sỹ hệ đào tạo 6 năm, dược sỹ hệ đào tạo 5 năm.
2. Điều kiện đăng ký xét tuyển
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký xét tuyển viên chức ngành Y tế Vĩnh Phúc năm 2015:
2.1. Có hộ khẩu thường trú tại Vĩnh Phúc hoặc có vợ (chồng) hoặc có bố (mẹ) đẻ có hộ khẩu thường trú tại Vĩnh Phúc, tính đến ngày 01/6/2015. Riêng đối tượng bác sỹ hệ đào tạo 6 năm và dược sỹ hệ đào tạo 5 năm không cần có hộ khẩu thường trú tại Vĩnh Phúc được đăng ký xét tuyển.
2.2. Tuổi đời từ đủ 18 tuổi trở lên; có đơn đăng ký xét tuyển; có lý lịch rõ ràng; có đủ văn bằng, chứng chỉ theo quy định về tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch dự tuyển; có đủ sức khoẻ để đảm nhận công việc theo quy định của Bộ Y tế; đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
3. Đăng ký xét tuyển
– Người dự xét tuyển viên chức chỉ được nộp hồ sơ đăng ký xét tuyển vào 01 đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng viên chức năm 2015.
– Riêng đối tượng là bác sỹ, dược sỹ thuộc diện được tỉnh cử đi đào tạo và nhận hỗ trợ theo Quyết định số 57/2008/QĐ-UBND ngày 06/11/2008 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc, sau khi trúng tuyển Sở Y tế quyết định tuyển dụng, phân công công tác về làm việc tại các đơn vị y tế tuyến huyện.
4. Những người sau đây không được đăng ký xét tuyển
4.1. Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế hành vi dân sự;
4.2. Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành bản án, quyết định hình sự của toà án, đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
4.3. Đang có tranh chấp lao động với cơ quan, đơn vị, địa phương khác mà cơ quan, đơn vị, địa phương đó đã có văn bản thông báo.
III. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ XÉT TUYỂN
Hồ sơ đăng ký xét tuyển viên chức bao gồm:
1. Đơn đăng ký xét tuyển viên chức (theo mẫu);
2. Sơ yếu lý lịch tự thuật có dán ảnh 4cm x 6cm (có xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn nơi cư trú trong thời hạn 6 tháng, tính đến ngày 01/6/2015);
3. Bản sao bằng tốt nghiệp trung học phổ thông; Bản sao bằng tốt nghiệp (hoặc chứng nhận tốt nghiệp) và Bảng điểm ghi kết quả học tập các năm học trong trường đại học theo yêu cầu của ngạch đăng ký xét tuyển, trong bảng điểm học tập phải thể hiện rõ Điểm học tập, Điểm tốt nghiệp.
4. Bản sao bằng, chứng chỉ ngoại ngữ, tin học theo yêu cầu của ngạch bác sỹ, dược sỹ đại học: Chứng chỉ ngoại ngữ trình độ A trở lên, chứng chỉ tin học Văn phòng trình độ A trở lên;
5. Giấy chứng nhận sức khỏe theo mẫu do Bộ Y tế quy định tại Thông tư số 14/TT-BYT ngày 06/5/2013 về hướng dẫn khám sức khỏe (thời điểm cấp trong vòng 12 tháng, tính đến ngày 01/6/2015);
6. Bản sao giấy khai sinh; Bản sao sổ hộ khẩu thường trú; Giấy xác nhận hộ khẩu thường trú của Công an xã, phường, thị trấn nơi cư trú;
7. Giấy chứng nhận ưu tiên (nếu có) do cơ quan có thẩm quyền xác nhận;
8. Giấy xác nhận nhân sự.
Ghi chú:
– Trường hợp người dự xét tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ, hoặc loại hình đào tạo khác nhưng trong bảng điểm học tập không thể hiện rõ điểm học tập, điểm tốt nghiệp, thì trước khi nộp hồ sơ, phải có xác nhận của cơ sở đào tạo về điểm học tập, điểm tốt nghiệp qui ra thang điểm 10, theo mẫu của Sở Y tế.
– Hồ sơ đăng ký xét tuyển viên chức không bán, mẫu hồ sơ được công khai trên Website của Sở Y tế, Cổng thông tin điện tử của tỉnh.
– Các bản sao trong hồ sơ phải được chứng thực của cơ quan có thẩm quyền; hồ sơ đăng ký xét tuyển không trả lại cá nhân.
– Thí sinh đăng ký xét tuyển phải trực tiếp nộp hồ sơ tại phòng Tổ chức cán bộ – Sở Y tế. Trường hợp thí sinh không trực tiếp đến nộp hồ sơ đăng ký xét tuyển thì người nộp hộ hồ sơ phải có giấy uỷ quyền của thí sinh và phải ký tên, ghi rõ họ tên của người nộp hộ trong danh sách đăng ký xét tuyển.
IV. TỔ CHỨC XÉT TUYỂN
1. Chỉ tiêu xét tuyển
1.1. Chỉ tiêu tuyển bác sỹ, dược sỹ không thuộc diện được cử đi đào tạo và nhận hỗ trợ theo Quyết định số 57/2008/QĐ-UBND của UBND tỉnh.
– Các đơn vị sự nghiệp y tế tuyến tỉnh, tuyến huyện: Tuyển 181 chỉ tiêu, gồm 165 bác sỹ và 16 dược sỹ đại học.
– Các Trạm y tế xã, phường, thị trấn: Tuyển 17 bác sỹ.
1.2. Chỉ tiêu tuyển bác sỹ, dược sỹ thuộc diện được cử đi đào tạo và nhận hỗ trợ theo Quyết định số 57/2008/QĐ-UBND của UBND tỉnh.
Tuyển 36 bác sỹ, dược sỹ đại học thuộc diện được cử đi đào tạo và nhận hỗ trợ của tỉnh, phân công về công tác tại các đơn vị y tế tuyến huyện.
(Có chỉ tiêu, cơ cấu ngạch cần tuyển kèm theo).
2. Tiêu chí xét tuyển gồm 2 phần:
2.1. Xét kết quả học tập bao gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp của người dự tuyển.
2.2. Kiểm tra, sát hạch về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
a) Đối với bác sỹ, dược sỹ không thuộc diện được cử đi đào tạo và nhận hỗ trợ theo Quyết định số 57/2008/QĐ-UBND của UBND tỉnh.
– Kiểm tra, sát hạch thông qua thực hành bằng 1 bài thi viết xử lý tình huống chuyên môn (thời gian 60 phút).
– Nội dung thực hành gồm: Kiến thức chuyên môn theo chuyên ngành đã học; hiểu biết về quy chế chuyên môn phù hợp với ngạch dự tuyển.
b) Đối với bác sỹ, dược sỹ thuộc diện được cử đi đào tạo và nhận hỗ trợ theo Quyết định số 57/2008/QĐ-UBND của UBND tỉnh.
– Kiểm tra, sát hạch thông qua phỏng vấn (thời gian 30 phút, gồm 15 phút chuẩn bị và 15 phút phỏng vấn).
– Nội dung phỏng vấn gồm: Kiến thức chuyên môn theo chuyên ngành đã học; hiểu biết về quy chế chuyên môn phù hợp với ngạch dự tuyển.
3. Cách tính điểm các tiêu chí xét tuyển
3.1. Điểm học tập được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn học trong toàn bộ quá trình học tập của người dự xét tuyển ở trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1.
3.2. Điểm tốt nghiệp được xác định bằng điểm trung bình cộng kết quả các môn thi tốt nghiệp hoặc điểm bảo vệ luận văn của người dự xét tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1.
3.3. Trường hợp người dự xét tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì điểm học tập đồng thời là điểm tốt nghiệp và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 2.
3.4. Điểm kiểm tra, sát hạch về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ được tính theo thang điểm 100, tính hệ số 2.
3.5. Kết quả điểm xét tuyển là tổng số điểm của: Điểm học tập + Điểm tốt nghiệp + Điểm kiểm tra, sát hạch x 2.
Trường hợp người dự xét tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì kết quả điểm xét tuyển là tổng số điểm của: Điểm học tập x 2 + Điểm kiểm tra, sát hạch x 2.
4. Xác định người trúng tuyển
4.1. Đối với bác sỹ, dược sỹ không thuộc diện được cử đi đào tạo và nhận hỗ trợ theo Quyết định số 57/2008/QĐ-UBND của UBND tỉnh.
a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển phải có đủ các điều kiện sau:
– Có điểm học tập, điểm tốt nghiệp và điểm kiểm tra, sát hạch mỗi loại đạt từ 50 điểm trở lên;
– Có kết quả điểm xét tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu tuyển dụng của đơn vị đăng ký xét tuyển.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả xét tuyển bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có điểm kiểm tra, sát hạch cao hơn là người trúng tuyển; nếu điểm kiểm tra, sát hạch bằng nhau thì Giám đốc Sở Y tế quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên như sau:
(1) Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động;
(2) Thương binh;
(3) Người hưởng chế độ chính sách như thương binh;
(4) Con liệt sĩ;
(5) Con thương binh;
(6) Con của người hưởng chính sách như thương binh;
(7) Người dân tộc ít người;
(8) Đội viên thanh niên xung phong;
(9) Đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ;
(10) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự;
(11) Người dự tuyển là nữ.
c) Trường hợp vẫn không xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên quy định tại điểm b nêu trên, thì Giám đốc Sở Y tế phỏng vấn quyết định người trúng tuyển.
d) Nếu người dự xét tuyển ngạch Bác sỹ có điểm học tập, điểm tốt nghiệp và điểm kiểm tra, sát hạch mỗi loại đạt từ 50 điểm trở lên nhưng không đủ điểm xét tuyển để tuyển dụng vào đơn vị đăng ký xét tuyển ban đầu, nếu có nguyện vọng và cam kết công tác lâu dài trong ngành Y tế Vĩnh Phúc theo sự phân công của cấp có thẩm quyền, thì Hội đồng xét tuyển xem xét tuyển dụng vào một trong các đơn vị còn chỉ tiêu tuyển dụng Bác sỹ trong ngành Y tế, theo nguyên tắc lấy theo thứ tự kết quả điểm xét tuyển từ cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu tuyển dụng còn thiếu.
đ) Không bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
4.2. Đối với bác sỹ, dược sỹ thuộc diện được cử đi đào tạo và nhận hỗ trợ theo Quyết định số 57/2008/QĐ-UBND của UBND tỉnh.
Có điểm học tập, điểm tốt nghiệp và điểm kiểm tra, sát hạch mỗi loại đạt từ 50 điểm trở lên. Sau khi trúng tuyển, Sở Y tế quyết định tuyển dụng, phân công công tác về làm việc tại các đơn vị y tế tuyến huyện.
5. Xử lý vi phạm
5.1. Trường hợp người có danh sách trúng tuyển nhưng không xuất trình được bản gốc văn bằng, chứng chỉ theo quy định hoặc đăng ký xét tuyển vào 2 đơn vị trở lên, thì bị xử lý như sau:
– Xóa tên trong danh sách dự tuyển;
– Hủy bỏ kết quả xét tuyển, trúng tuyển.
5.2. Trường hợp làm giả, kê khai không trung thực hồ sơ lý lịch, bằng chuyên môn, bảng điểm học tập, hộ khẩu thường trú, chế độ ưu tiên … bị phát hiện, thì xử lý như sau:
– Xóa tên trong danh sách dự tuyển;
– Hủy bỏ kết quả xét tuyển, trúng tuyển;
– Không được dự tuyển vào ngành Y tế Vĩnh Phúc trong lần tuyển dụng tiếp theo;
– Thông báo hành vi vi phạm của thí sinh về cơ quan Công an, chính quyền nơi cư trú và gia đình để có biện pháp xử lý theo quy định.
V. PHÍ XÉT TUYỂN
Thực hiện theo Thông tư liên tịch số 163/2010/TTLTBTC-BNV ngày 20/10/2010 của Bộ Tài chính – Bộ Nội vụ hướng dẫn mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí dự thi tuyển và phí dự thi nâng ngạch công chức, viên chức. Mức thu 200.000 đồng(Hai trăm nghìn đồng)/1 thí sinh.
VI. THỜI GIAN VÀ CÁC BƯỚC TIẾN HÀNH
1. Từ ngày 15/6/2015 – 30/6/2015:
Xây dựng Kế hoạch xét tuyển bác sỹ, dược sỹ đại học năm 2015, gửi Sở Nội vụ thẩm định.
2. Từ ngày 01/7/2015 – 20/8/2015:
– Thông báo công khai Kế hoạch xét tuyển trên các phương tiện thông tin đại chúng: Đài phát thanh và truyền hình tỉnh, Báo Vĩnh Phúc, Cổng thông tin điện tử của tỉnh, Website Sở Nội vụ, Sở Y tế và dán niêm yết tại trụ sở làm việc của Sở Y tế (địa chỉ: số 12, đường Hai Bà Trưng, phường Đống Đa, thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc) và các đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng.
– Thu hồ sơ, lệ phí xét tuyển trong các ngày làm việc tại phòng Tổ chức cán bộ – Sở Y tế, từ khi công khai kế hoạch xét tuyển và kết thúc vào 17 giờ 00’ ngày 20/8/2015.
– Thành lập Ban giám sát, công khai tài liệu giới thiệu nội dung kiểm tra, sát hạch tại Website Sở Y tế.
3. Ngày 21/8/2015 – 31/8/2015:
– Thành lập Hội đồng xét tuyển viên chức ngành Y tế năm 2015.
– Tổng hợp, thông báo danh sách thí sinh đủ điều kiện xét tuyển, niêm yết tại Sở Y tế.
– Giới thiệu, hướng dẫn nội dung kiểm tra, sát hạch (thời gian, địa điểm, Sở Y tế thông báo cụ thể sau).
4. Từ ngày 01/9/2015 – 10/9/2015:
Tổ chức kiểm tra, sát hạch; xét kết quả điểm học tập, điểm tốt nghiệp của thí sinh; niêm yết kết quả xét tuyển tại Sở Y tế (thời gian, địa điểm tổ chức kiểm tra, sát hạch có thông báo cụ thể sau).
5. Từ ngày 11/9/2015 – 25/9/2015:
Nhận đơn phúc khảo của thí sinh (không thực hiện phúc khảo đối với bài thi phỏng vấn).
6. Từ ngày 26/9/2015 – 30/9/2015:
Chấm phúc khảo, thông báo kết quả điểm phúc khảo.
7. Từ ngày 01/10/2015 – 15/10/2015:
Sở Y tế thu và kiểm tra văn bằng, chứng chỉ gốc của thí sinh trúng tuyển, báo cáo kết quả xét tuyển về Sở Nội vụ thẩm định và phê duyệt kết quả trúng tuyển; Quyết định tuyển dụng, phân công công tác theo quy định.
