Hội nghị Cán bộ, Viên chức và Người lao động Bệnh viện Sản Nhi Vĩnh Phúc năm 2025

Chiều ngày 31/12/2025, Bệnh viện Sản Nhi Vĩnh Phúc tổ chức Hội nghị Cán bộ, Viên chức và Người lao động năm 2025.

Hội nghị diễn ra trong không khí nghiêm túc, dân chủ và trách nhiệm, là dịp quan trọng để tập thể cán bộ, viên chức, người lao động cùng nhìn lại chặng đường đã qua, thẳng thắn trao đổi, đóng góp ý kiến và thống nhất định hướng phát triển cho năm tiếp theo.

Phát huy dân chủ, tăng cường gắn kết trong toàn viện

Hội nghị có sự tham dự của Ban Giám đốc Bệnh viện, Ban Chấp hành Công đoàn, Lãnh đạo các khoa, phòng, trung tâm, đơn nguyên cùng đại diện cán bộ, viên chức, người lao động trong toàn bệnh viện. Sự tham gia đầy đủ của các thành phần cho thấy tinh thần trách nhiệm, sự quan tâm và đồng hành của tập thể đối với các hoạt động chung của đơn vị.

Đoàn Chủ tịch điều hành Hội nghị BSCKII. Tô Quang Hưng – Giám đốc Bệnh viện và BSCKII. Nguyễn Thu Thủy – Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện, bảo đảm việc điều hành đúng quy định, phát huy tinh thần dân chủ và tạo điều kiện để các ý kiến được lắng nghe, tiếp thu đầy đủ.

Đánh giá toàn diện kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2025

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe báo cáo kiểm điểm việc thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị. Báo cáo đã phản ánh rõ những kết quả đạt được trong công tác quản lý, điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; đồng thời chỉ ra những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân cần khắc phục.

Bên cạnh đó, Hội nghị đã nghe báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị Cán bộ, Viên chức và Người lao động năm 2025, tổng kết phong trào thi đua trong năm qua. Các kết quả đạt được cho thấy sự nỗ lực, tinh thần trách nhiệm và sự đoàn kết của đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động trong việc duy trì ổn định hoạt động khám chữa bệnh, từng bước nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe bà mẹ và trẻ em.

Thảo luận thẳng thắn, tiếp thu ý kiến xây dựng

Một nội dung được nhiều đại biểu quan tâm tại Hội nghị là việc tổng hợp, báo cáo và giải trình các ý kiến, kiến nghị của cán bộ, viên chức, người lao động tại các khoa, phòng, trung tâm, đơn nguyên. Các ý kiến được trình bày thẳng thắn, tập trung vào điều kiện làm việc, chế độ chính sách, công tác quản lý và các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của Bệnh viện.

Lãnh đạo Bệnh viện và các bộ phận liên quan đã tiếp thu, giải đáp rõ ràng từng nội dung, qua đó tạo sự đồng thuận và củng cố niềm tin trong tập thể đơn vị.

Thông qua các nội dung quan trọng, tạo nền tảng cho năm 2026

Hội nghị đã nghe báo cáo hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân năm 2025 và phương hướng nhiệm vụ năm 2026, khẳng định vai trò giám sát trong việc bảo đảm thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở.

Cùng với đó, dự thảo Quy chế chi tiêu nội bộ năm 2026 được trình bày và thông qua, bảo đảm tính công khai, minh bạch, đúng quy định và phù hợp với điều kiện thực tế của Bệnh viện.

Ký cam kết thi đua và thống nhất Nghị quyết Hội nghị

Tại Hội nghị, Chính quyền và Công đoàn Bệnh viện đã ký cam kết thi đua năm 2026; đồng thời, Trưởng các khoa, phòng, trung tâm, đơn nguyên ký cam kết thực hiện Quy chế dân chủ với Giám đốc Bệnh viện. Đây là cơ sở quan trọng để triển khai đồng bộ các nhiệm vụ trong thời gian tới.

* Trưởng các khoa, phòng, trung tâm, đơn nguyên ký cam kết thực hiện dân chủ với Giám đốc Bệnh viện

Sau thời gian làm việc nghiêm túc, Hội nghị đã biểu quyết thông qua Nghị quyết Hội nghị Cán bộ, Viên chức và Người lao động năm 2025 với sự thống nhất cao, thể hiện quyết tâm chung của toàn thể cán bộ, viên chức, người lao động.

Quyết tâm vì sự hài lòng và an toàn của người bệnh

Phát biểu kết luận Hội nghị, Tô Quang Hưng – Giám đốc Bệnh viện nhấn mạnh tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và đổi mới của tập thể cán bộ, viên chức, người lao động; đồng thời khẳng định quyết tâm tiếp tục nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, hướng tới sự hài lòng và an toàn của người bệnh, xây dựng Bệnh viện Sản Nhi Vĩnh Phúc ngày càng phát triển bền vững.

Hội nghị khép lại trong không khí đồng thuận, tạo động lực để toàn thể cán bộ, viên chức, người lao động bước sang năm 2026 với tinh thần trách nhiệm cao và niềm tin vào chặng đường phát triển phía trước.